AVANTAGES
👉 Rapidité
👉 Simplicité
👉 Engagement accru
👉 Gestion des risques
👉 Richesse d’avis authentiques
👉 Unanimité possible sans frustration
VIDEO
Avantages de la Décision Collective
Différences avec le vote classique
Ressources pour comprendre
Différences avec le jugement majoritaire
CONSULTATION RH CSE RSE
Avec le vote nuancé, vous disposez d’un outil d’animation idéal quelque soit l’échelle de consultation et quelque soit son leitmotiv : choix de la prochaine destination de séminaire, participation à la décision pour le choix d’un logo, priorisation des actions du CE, consultation sur la Politique RH…
Marketing
La méthode de décision-collective permet de réaliser des enquêtes de satisfaction nuancées et authentiques puisque l’anonymat est respecté nativement dans l’application.
Stratégie d'entreprise
Avec le vote nuancé, vous faites un pas concret vers une gouvernance partagée effective et disposez d’un outil pour mettre en œuvre une véritable démarche de stratégie coopérative.
Concours & Classement
L’application https://app.de-co.fr/ permet d’organiser rapidement un concours ou un classement en prenant en compte l’avis du plus grand nombre de personnes : à la fois les partisans et les opposants à chaque choix possible.
Priorisation des projets
Le vote nuancé est adapté à une démarche de priorisation des ambitions, des projets ou encore des chantiers au sein d’un Projet.
Gestion des risques
Avec le vote nuancé, vous avez la possibilité d’exploiter toute l’information enrichie au-delà de la prise de décision. Par exemple, l’identification des sujets jugés les plus clivants peut donner lieu à un suivi particulier au titre de la gestion des risques. L’avis émis par les participants peut aussi concourir à l’analyse des risques.